VERPLICHTE tijdREGISTRATIE BELGIË
Tijdregistratie verplicht per 2027 - Ben jij al voorbereid?
Vanaf 1 januari 2027 moet elke Belgische werkgever de arbeidstijd van elke medewerker registreren. Begin vandaag nog, zodat je straks niet met een achterstand zit:
- Volledig compliant Registreer werktijden correct, transparant en klaar voor controle
- Alles overzichtelijk op één plek Beheer uren, verlof en goedkeuringen zonder losse systemen of Excel
- Snel en eenvoudig in gebruik Je team kan direct aan de slag, op kantoor of onderweg
⚠️ De Belgische wet rond verplichte tijdregistratie is nog in ontwikkeling. Zodra er meer bekend is, werken we deze pagina direct bij.

Sluit je aan bij 40.000+ gebruikers bij 4.000+ bedrijven
De wet verplicht het. TimeChimp regelt het.
Geen gedoe, geen versnipperde urenbriefjes meer. Wij zorgen dat je compliant bent.
Geen urenbriefjes meer. Altijd registraties die kloppen.
Achteraf invullen voldoet straks niet meer. Met TimeChimp legt jouw team elk uur vast op het moment zelf, zodat jij voldoet aan de wet.
- Handmatige invoer achteraf is verleden tijd. Minder fouten, minder discussie achteraf met de klant én sneller betaald.
- Realtime urenregistratie onderweg via de app of desktop.
- Goedkeuringsflow zodat jij zeker weet dat alles klopt.

De inspectie komt onaangekondigd. Jij bent altijd klaar.
Een controle hoeft geen stressmoment te zijn. Met TimeChimp exporteer je in één klik een volledig overzicht van geregistreerde uren, per medewerker en per periode.
- Direct inzicht in alle registraties. Filter op medewerker, datum of afdeling met volledige audittrail.
- Complete onderbouwing per werknemer. Elk uur is traceerbaar en gekoppeld aan goedkeuringsflows.
- Export in het juiste formaat. Je data is direct beschikbaar en presenteerbaar bij inspectie. Geen stress.

Dit is hoe TimeChimp jou helpt

Realtime registreren via de app of desktop
Jouw team registreert uren waar en wanneer het hen uitkomt — en jij ziet realtime hoe projecten ervoor staan.

Eenvoudig overzicht met labels en filters
Filter op klant, contracttype of bijvoorbeeld medewerker en stuur bij voordat het misgaat - niet pas achteraf.

Goedkeuren met volledige audittrail
Alleen goedgekeurde uren tellen mee - traceerbaar, met volledige historie en precies wat de sociale inspectie verwacht.
Wat betekent de wet voor jouw bedrijf?
Elke Belgische werkgever - groot of klein, publiek of privaat - moet arbeidstijd dagelijks en objectief registreren. Papier en Excel voldoen niet meer. Concreet betekent dit:
- Dagelijks begin- en eindtijd per medewerker.
- Objectief, toegankelijk en betrouwbaar systeem verplicht.
- Data minimaal 5 jaar bewaren (dit is mogelijk in TimeChimp).
Meer weten over de wet en mogelijke boetes? Klik hieronder 👇

Dit is waarom 40.000+ professionals elke dag voor TimeChimp kiezen
You have questions. We have answers.
Check out our most frequently asked questions here. If you need further assistance, we're here to help.
Ja. TimeChimp integreert met veelgebruikte tools zoals Exact Online, AFAS, Twinfield en Visma Nmbrs. Zo stromen geregistreerde uren automatisch door naar je loonadministratie of sociaal secretariaat. Bekijk alle integraties.
De definitieve sancties worden nog uitgewerkt, maar in sectoren waar registratie al verplicht is, gelden boetes van €250 tot €2.500 per werknemer (administratief) en tot €5.000 per werknemer (strafrechtelijk). Voor een team van 10 medewerkers kan één foutieve audit dus al oplopen tot €25.000.
TimeChimp biedt een gratis proefperiode van 14 dagen. Daarna kies je een abonnement dat past bij jouw bedrijfsgrootte. Bekijk onze prijspagina voor een actueel overzicht.
Controleer of jouw huidige systeem voldoet aan de drie kernvereisten: objectief, betrouwbaar en toegankelijk. Excel-sheets en papieren lijsten voldoen daar vrijwel zeker niet aan. Digitale tools zoals TimeChimp zijn specifiek ontworpen om aan deze eisen te voldoen.
Ja. Vanaf 1 januari 2027 geldt de verplichting voor alle werkgevers in België — publiek en privaat, ongeacht bedrijfsgrootte of sector. Of je nu een klein bedrijf bent met twee medewerkers of een grote organisatie: je bent verplicht om de arbeidstijd van elke werknemer objectief te registreren.

