Projecten onder controle met makkelijke urenregistratie
team effectief aan de slag kan met urenregistratie.
consultancy, bouw en infrastructuur.
De complete urenregistratie tool
kunt richten op wat echt belangrijk is.
Tijd management
Project management
Project planning
Zó maken we het je makkelijker
Urenregistratie
Nooit meer uren handmatig invoeren? Houd gewerkte uren makkelijk en snel bij op één plek. Registreer uren per dag of per week. Zo bespaar je tijd én houd je altijd een nauwkeurig overzicht van je gewerkte uren.
Facturatie
Factureren hoeft geen gedoe te zijn. Beheer alles, van offerte tot facturatie, op één plek. Integreer moeiteloos met je boekhoudsoftware. Maak snel facturen en houd je administratie eenvoudig op orde.
Urenregistratie app
Met onze urenregistratie app kun je uren, uitgaven én ritten overal bijhouden. Bied registraties aan, houd uren bij en krijg inzicht in overuren en verlof - onderweg naar een klant, thuis of op kantoor.
Koppel TimeChimp met
25+ andere tools
Urenregistratie tool voor jouw organisatie
IT
Consultancy
Bouw en Infra
Waarom bedrijven kiezen voor TimeChimp
.png)
Jij hebt vragen. Wij hebben antwoorden.
Bij het kiezen van een urenregistratie tool zijn functionaliteit, gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en mobiele toegang belangrijk. Controleer ook de beschikbaarheid en kwaliteit van klantenservice. Zo maak je een weloverwogen keuze die past bij jouw bedrijf!
Urenregistratie biedt veel voordelen. Het geeft niet alleen inzicht in werknemersactiviteit en productiviteit, maar ook in kostenoverzicht en efficiëntie van werkprocessen. Daarnaast is urenregistratie belangrijk voor het beoordelen van projectstatussen, rendement, en het vormt de basis voor nauwkeurige facturatie. Het stelt bedrijven ook in staat om hun operationele efficiëntie te verbeteren.
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten. De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Ja, in Nederland zijn werkgevers wettelijk verplicht om de uren van hun werknemers bij te houden, zoals vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (Atw). Deze wet is er om ervoor te zorgen dat werknemers niet te veel of te lang werken en voldoende rust krijgen. Het is dus de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat ze een duidelijke registratie hebben van wanneer hun werknemers aan het werk zijn en wanneer ze rusten.
De keuze van het registratiesysteem ligt bij de werkgever, zolang het maar aan bepaalde criteria voldoet.
Krijg controle over je urenregistratie
